欠けているピースをCREFAEが創り"
幸せな業界"を描いていきます

     

"休みが少ない"
"少ない休みの日でも疲れてぐったりしてしまう"
"入社したは良いけど研修制度が整ってなくて、見て覚えるの仕組みは辛い"
"結婚や子育てなど将来を考えたときキャリアプランが見えづらくて不安だ"
飲食業界でよく耳にする言葉です。
企業側も把握はしていますが、改善スピードが早い訳ではありません。
でもCREAFEは違います。
「キャリア設計」「ライフスタイルの両立」「自立」
の3つに改善項目を絞り、誰しもが抱える環境への不安や問題点と向き合い
新しい飲食環境基準をどんどん作り出しています。

ファーストキャリア

ライフバランスとワークバランスを無理なく 両立していくキャリア。週休2日と週休3日が 選べるスタッフをまとめ、ひとつのチームとして 組織をつくっていきます。店の右腕となる 「副店長」まで目指すことが可能です。

一般

店舗の目標に向かって、任せられた業務をこなします。売上やサービスの向上に務め、アルバイトスタッフの教育にも携わります。

       

[給与]年収280万円~310万円
[休日]週休2日制/週休3日
[インセンティブ]3月、7月、11月

★★ 副店長

店長のサポートをしながら、売上やサービスクオリティの向上に務めます。アルバイトスタッフや、一般社員の教育を行います。

[給与]年収300万円~330万円
[休日]週休二日制
[インセンティブ]3月、7月、11月

       

セカンドキャリア

店舗の舵取りを行う店長に。その後はユニットリーダーとして昇進し、1店舗だけでなく複数店舗の運営やスタッフ育成などをお任せします。

店長·トレーナー

店舗独自の目標を定め、チームづくりを行います。店舗責任者として売上や数値管理、サービスクオリティなどの向上に務め、すべてのスタッフの教育を行います。

[給与]年収400万円~500万円
[休日]週休2日制
[インセンティブ]3月、7月、11月

★★ マネージャー

店長の教育やメンタルケアを行い、働きやすい環境をサポートをします。

[給与]年収550万円~600万円
[休日]週休2日制
[インセンティブ]3月、7月、11月

★★★ 部長

事業部全体を束ねる役割です。経営戦略を立て、事業部全体の進むべき方向を定め、事業部を引っ張っていく重要なポジションです。

[給与]年収600万円~720万円
[休日]週休2日制
[インセンティブ]3月、7月、11月

       

FCキャリア

本気でお店を持ちたい方へピッタリな制度。「CREAFE College」が併設されているので マネジメントやマーケティングなどが身につけます。

       

オーナー

ひとりの経営者として自立していただき、社会の貢献と自身の生活が豊かになることに注力いたします。

[給与]​年収1,000万円以上も夢ではありません。

CREAFE College

仕事を通じ、“働きながら学び、自立できる"を目指し、創業の頃から社内研修を行っています。階層別に研修を設定し独立に必要な経営ノウハウを実践的に学べる研修から、未経験の方にも安心して仕事に取り組んで頂ける新人研修も充実しています。

CREAFE塾

入社をされた社員を対象に、CREAFEの理念や店内でのチーム作り等を学んで頂く研修です。また「プロの外食人」としてのスキルアップを実現する目的として、基本的なマーケティングやマネジメントのノウハウも体得して頂きます。

プロフェッショナル研修

外部講師を招いて、マーケティングやマネジメント等、飲食業のプロフェッショナルとしてのノウハウを体得する研修です。外食業界の最新動向や、国内外の最新の経営理論等を学んで頂きます。

CA研修

CAシステムを希望している社員を対象に、独立までに必要な計数管理のやり方や、人材教育等の具体的な研修に加えて、実務的的なマーケティングやマネジメントの経営理論を学んで頂きます。

CREAFE研修旅行

毎年、みんなでとことん遊ぶ1日。実行委員会を募り企画から進めていくので運営側の苦労も経験することができる創業時からの大切なイベントです。

FAQ

入社後、転勤·単身赴任の可能性はありますか?

引越を伴う転勤は原則実施しておりません。地元名古屋で長く働きたい方に多数頂いております。

配属店舗は、どのように決まりますか?

面接時に希望を個別でお伺いし、基本的に自宅から通勤が可能な店舗から選んで頂きます。

有給休暇の確保はできますか?

繁忙期は非常に忙しい反面、閑散期には比較的自分の時間がとりやすくなります。そのため、その時に休暇をとってリフレッシュするなど、 各自プライベートの充実を図っています。

勤務時間について教えてください。

各店舗でシフト制を採用しています。実働としては8時間でございます。残業の場合は、手当が別途必ず付きます。

未経験でも可能でしょうか?

可能です。CREAFEへ転職してきた社員には、他業界出身の人が多くいます。

第二新卒の採用はしていますか?

中途枠での第二新卒採用を実施しています。

年齢、学歴などの応募に際しての制限について教えてください。

年齢はキャリア形成の一環として中途社員の方は50歳までの年齢制限を設けております。学歴などの制限は設けていません。